“Si vas a hacer planes para un año, planta arroz.
Si vas a hacer planes para diez años, planta árboles.
Si haces planes proyectados para una vida entera,
Educa a las personas: mujeres y varones.”
Proverbio Chino
Es un abordaje teórico y metodológico que permite reconocer y analizar identidades, perspectivas y relaciones entre mujeres y hombres, entre mujeres y mujeres y entre hombres y hombres, especialmente las relaciones de poder.
También facilita el análisis crítico de las estructuras socioeconómicas y político – legales, que dan lugar a estas identidades y relaciones, y que a su vez se vean influidas por ellas.
Es una postura política que implica la formulación de propuestas y la realización de acciones que tiendan a romper la dominación femenina y a construir sociedades igualitarias.
Principio de Igualdad: No podemos tratar de la misma forma situaciones que de partida son desiguales.
¿Qué son?
Estrategias destinadas a establecer la igualdad de oportunidades, por medio de unas medidas que permitan contrastar o corregir aquellas discriminaciones que son el resultado de prácticas o sistemas sociales. (Comité para la Igualdad del Consejo de Europa).
Objetivo
Reequilibrar las desigualdades existentes entre hombres y mujeres y que abarcan desde una estrategia global (Ej. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, Planes de Igualdad), el establecimiento de estructuras como Organismos de Igualdad, hasta medidas concretas en el ámbito de una empresa.
¿Qué son las políticas municipales de Igualdad?
La igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres tiene por objeto conseguir que las mujeres tengan los mismos derechos que los hombres, pero sobre todo puedan ejercerlos en la práctica.
Las políticas destinadas a este objetivo se denominan políticas de igualdad y están definidas como: el conjunto de las decisiones, objetivos y medidas adoptadas por las instituciones públicas en relación con el fomento de la igualdad entre mujeres y hombres y con la mejora de la situación socioeconómica, política y cultural de la mujer, que las permita disfrutar de las mismas oportunidades para participar en el ámbito público y en sus principales actividades, el trabajo remunerado, la cultura, la política y la vida social”.
Son medidas:
¿Qué es un plan de Igualdad?
El Plan de Igualdad es un documento marco de política pública local, con un compromiso de trabajo por parte de la Corporación Municipal en el que se plasman las líneas políticas y las acciones en materia de igualdad, asignando anualmente un presupuesto específico por áreas para su implementación y desarrollo.
Planes de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el Ayuntamiento de Santander:
El Ayuntamiento de Santander ha sido un municipio comprometido con la implementación de políticas en este ámbito. A lo largo de esta trayectoria se han desarrollado tres Planes de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres:
En la actualidad nos encontramos en la elaboración del IV Plan de Igualdad municipal, en él se pretenden consolidar los recursos y servicios existentes, mejorar la implicación y coordinación de toda la corporación municipal y seguir incidiendo en la eliminación de estereotipos de género.
